把企业利益最大化的追求融进思想，把追求卓越的理念变为行动，让企业的每一个成员开始高度关注执行力，学会使用“PDCA”工作流程，理解用结果说话的价值。

这是一个对“TEAM BUILDING”课程的革命！让精彩有趣的“掘金之旅”帮你实现这个革命吧！

课程背景

◎《掘金之旅》课程是从加拿大引进的经典体验式学习课程；

◎已被清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学列入EMBA课程；

◎已被Coco-cola、Philips、Johnson & Johnson、Pepsico、ABB、Unisono、BP-Secco、朗盛科技、Rhodia、首创置业、联想科技、浦发银行等多家公司采用作为内训；

据反馈统计，90％的参与者承认“掘金之旅”与自己平时的行事方法吻合度极高。

课程简介

 《掘金之旅》课程是国际最经典的体验式培训课程之一，参训学员分组组成探险队去沙漠寻金，每支队伍所处起始条件相同，他们能得到1000元预备金，探险队可以用1000元预备金在大本营购买帐篷、指南针、水、食物，等物资从地图的大本营出发，深入沙漠深处挖掘黄金。整个探险之旅行程25天，在前行的路上，探险队会经过绿洲、沙漠、村庄、王陵，不同的路线会遇到不同的天气，晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温对每支探险队都是一种考验，有的探险队会挖得大量黄金胜利归来，有的探险队则魂归黄沙，一切尽在团队的决择……

　　本课程是国内最新的体验式培训课程，完全不同于拓展训练和演讲式培训。除了需要课堂小组协作竞争外，还要学员全身心的投入和参与，更需要有专业的资深讲师，引导学员进入更深层次的体验和讨论之中，从而挖掘出公司内部存在的问题，并试图找出相应的解决方法，是一种高度深入体验的课程。

《掘金之旅》课程广泛适用于公司内部培训、公司季度或年度会议、以及与合作伙伴的会议或活动。

课程目标

* 提升学员团队协作、群策群力能力；

* 学习如何更好的应对压力、危机和变化；

* 理解管理的四大职能：计划、组织、领导、控制；

* 理解行动和产出的关系，使学员学会“how to work smarter,not harder”；

* 运用以终为始的思想促进结果导向的行为；

* 明确资源的内涵，提高资源配置的能力。

课程时间

1天

课程对象

公司各阶管理人员、项目实